澳大利亞:消除勞動力市場的過度鬆弛 - 西太平洋銀行

西太平洋銀行(Westpac)研究分析師賈斯汀•斯米萊克(Justin Smirk)表示,在勞動力市場上,有一些消除了過度鬆弛的現象,因為第一季度不包括紅利的每小時收入總額增加了0.5%,再次略高於市場和西太平洋銀行(Westpac)的預期。

核心要點

私營部門工資增長0.5%,年增長率為1.9%。公共部門工資增長0.5%,而教育(0.8%)和公共行政(0.5%)部門收入也增加了。公共部門工資漲幅年率自2.4%回落至2.3%,與2016年創紀錄低點2.3%的水平持平。

去年,根據總就業、全職就業、工作時間、失業甚至就業不足為衡量標準,勞動力市場狀況有了明顯改善。此外,最近的報告顯示,各種商業調查顯示,澳大利亞企業開始發現很難招到勞動力。然而,我們仍在等待工資通脹出現顯著的提升。儘管預計最低工資標準將在2017年底提高工資水平——但我們還在等待。

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