美國挑戰者報告：裁員大幅減少，但招聘計劃急劇減弱
|- 美國企業在 2 月份宣布裁員 48.307K 人，明顯低於 1 月份和一年前的水平。
- 儘管裁員月度下降，但自年初以來，招聘計劃已下降 56%。
- 金融市場在報告發布後反應平淡。
根據 Challenger, Gray & Christmas 週四發布的數據，美國雇主在 2 月份宣布裁員 48.307K 人。該數字比 1 月份宣布的 108.435K 人裁員下降了 55%，與去年同月記錄的 172.017K 人裁員相比下降了 72%。
在今年前兩個月，雇主共宣布裁員 156.742K 人。這是自 2022 年以來 1 月至 2 月的最低總數，儘管仍然是自 2009 年全球金融危機以來記錄的最高早期總數之一。
Challenger, Gray & Christmas 的首席營收官 Andy Challenger 警告說，這一改善可能是暫時的。他指出，經濟和地緣政治不確定性上升，特別是與伊朗日益加劇的衝突相關，可能導致公司收緊支出，並在第一季度末宣布更多裁員。
公司最常提到的裁員原因包括商店或單位關閉、市場和經濟狀況以及企業重組。人工智慧也被提及為 4.680K 人裁員的一個因素。
與此同時，招聘意向仍然顯著疲軟。今年迄今為止，雇主已宣布計劃招聘 18.061K 名工人，與 2025 年同期相比下降了 56%，突顯出公司在經濟前景不確定的情況下採取的謹慎態度。
市場反應
該報告對金融市場影響不大，截至發稿時，美元指數（DXY）在週四交易在98.90附近，日內上漲 0.10%
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