大華銀行集團高級經濟學家 Julia Goh 和經濟學家 Loke Siew Ting 回顧了最新發布的馬來西亞就業報告。
主要觀點
馬來西亞勞動力市場保持穩定,7 月份失業率維持在 3.4% 不變,勞動力參與率進一步上升至 70.1% 的歷史新高(6 月份:70.0%)。在過去兩年中,失業率一直呈下降趨勢,儘管改善的步伐較為緩慢,2019 年下半年的失業率已接近疫情前的 3.2%-3.3% 水平,這表明勞動力市場仍然相當疲軟。
由於服務業(尤其是食品和飲料、批發和零售業以及教育)、建築業以及採礦和採石業的招聘增加,7月份總就業人數進一步增加2.72萬人或月率上升0.2%至1634萬人(6月份:增加2.83萬人或月率上升0.2%至1631萬人)。與此同時,製造業和農業部門的就業人數則有所減少。就業人口比率在 7 月份上升至 67.7%(6 月份:67.6%),表明了創造就業的能力。
儘管外部不確定性增加,不利因素揮之不去,但我們仍然看到國內的積極催化劑(即旅遊活動逐步復甦、全球科技週期有望回暖、外商直接投資持續流入、基建項目不斷推進以及政府進一步採取措施)將有助於支持勞動力市場。隨著失業率的穩定和勞動力市場的穩定,我們預計到年底失業率將降至 3.2%(BNM預計:3.3%,2022 年底:3.6%)。即將於 10 月 13 日提交的 2024 年財政預算案可能包括提高技術工人中等收入工資的措施。
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