下一屆政府和國會將於明年1月就職,目前正在討論的眾多政策變化之一是削減聯邦開支。我們將深入研究聯邦政府支出和就業的構成。我們還討論了政治進程如何影響這些領域的變化。
聯邦政府在2024財年支出了6.8萬億美元,其中"強制性"支出約占4.1萬億美元。由於強制性支出是由年齡或收入等各種資格要求決定的,因此每年都或多或少處於"自動駕駛"狀態。2024財年,社會保障支出總計1.4萬億美元,醫療保險支出又增加了9000億美元。其他重要的強制性支出項目包括醫療補助(6,000億美元)、某些退伍軍人福利以及文職雇員和軍人的退休福利(2,000億美元)。
削減強制性支出是可能的,但我們懷疑這些削減是否會大規模發生,因為其中許多項目一直很受歡迎,尤其是兩個最大的項目,社會保障和醫療保險。
除非政府債務違約,否則將9500億美元的國債利息支付歸零是不現實的選擇。
剩下的1.8萬億美元支出被認為是"可自由支配的",因為它是通過年度撥款程序提供資金的。國防開支占2024財年可自由支配開支總額的近一半,占gdp的3.0%——或多或少是冷戰後的低點。在我們看來,在今天的地緣政治環境下,國會分配給五角大樓的資金似乎不太可能大幅減少。
非國防可自由支配的開支包括各種各樣的政府運作和服務,一提到聯邦政府,人們就會想到這些。例子包括邊境安全、運輸安全局(TSA)、美國國家航空航天局(NASA)、美國國稅局(IRS)和一些退伍軍人福利。目前,非國防可自由支配開支占GDP的比例與近幾十年來一樣低。
聯邦雇員的薪酬占總支出的比例不到6%,聯邦政府就業人數僅占非農就業人數的1.5%。超過一半的聯邦就業集中在三個部門(國防部、退伍軍人事務部和國土安全部),這三個部門的大幅裁員可能很難實現。
一般來說,大幅增加或減少聯邦支出需要國會的一項法案,在許多情況下,由於阻撓議事,這些變化需要在參議院通過事實上的60票門檻。總統可以在支出方面採取一些單邊行動,但這遠遠不足以消除國會預算辦公室(Congressional budget Office)預計的未來10年累計26萬億美元的預算赤字,前提是《減稅與就業法案》(Tax Cuts and Jobs Act)得到延長。
我們認為,在未來幾年內,聯邦支出和就業方面的一些削減是合理的,但可能不會達到對美國經濟產生重大影響的程度,因為美國經濟擁有近1.6億非農業雇員和近30萬億美元的年度GDP。
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