荷蘭國際集團(ING)發達市場經濟學家詹姆斯•史密斯(James Smith)指出，英國3.6%的工資增幅(不包括獎金)達到了危機後的又一個高點，是英國央行(Bank of England)僅存的幾個鷹派因素之一。
核心要點
這是政策制定者最近發出的一個信號的一個關鍵因素，這個信號表明，如果英國退歐進展順利，可能需要加息。
好吧，從結構性的角度來看，跡象表明，工資上漲的壓力可能會持續下去。根據去年的雇主技能調查，最近工資的上漲與各行各業的技能短缺有關，尤其是建築業、IT業和酒店業。
儘管職位空缺仍然很高，但已是連續第五個月下降，這與就業增長更為乏力相符——5月份最新數據顯示，3個月/3個月的就業變動降至2.8萬。最新的Markit/RECS就業報告也暗示工資增長放緩，永久起薪降至25個月低點。英國央行(Bank of England)代理機構也發現了類似的情況。
就目前而言，我們認為，工資增長將繼續成為英國央行(Bank of England)為數不多的鷹派因素之一。部分出於這個原因，我們認為現在就確定英國降息還為時過早。
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